女性比率について
職場環境2025年3月24日 公開
「社員は年配の男性が多く、女性は少ない」という口コミを見ました。社員の女性比率や、女性の働きやすさへの取り組みなどを教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
仰る通りで、正社員の女性比率は5.9％と、男性が多いことに間違いはございません。
運送・物流業を主軸とする当社では、男性ドライバーの数が多いことが大きな要因です。
職種柄、女性社員の比率を上げることはなかなか難しいのが実情です。
しかしながら事務職やパートスタッフなどバックオフィス部門では女性も多く活躍しており、女性管理職も7名在籍しております。
業務において、また役職への登用においても男女差はなく、能力や経験などを踏まえて決定致します。
女性の働きやすさへの取り組みとしては、女性トイレの拡充や、女性専用休憩室の設置など環境整備に力を入れており、産休・育休制度もあります。
職場環境については下記でも詳細に解説しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。
職場環境について - 姫路合同貨物自動車株式会社の評判・口コミ
「男性中心の職場で、女性用のトイレや休憩室が整備されていない」という内容の口コミがありました。現在はいかがでしょうか。
今後も女性が働きやすい環境や働き方、そして風土形成などの取り組みを続けて参ります。