服装の自由度について
社内制度2023年12月15日 公開
IT業界は服装が自由すぎると聞いたことがありますが、貴社では服装に関するルールや規定を定めていますか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
社会人であるからには男女ともTPOにあわせた身だしなみを整え、お客様や同僚に不快感などを与えないよう意識しております。
一方で業務中の服装については、社会的にも許容範囲が広がっていることをふまえ、ある程度柔軟性を持たせております。
詳細については「服装マニュアル」で定めており、マニュアルで定めた男女別の注意点は以下の通りです。
【男性】
・襟付き、袖つきで、胸元にボタンが付いている服装を心掛ける。
・お客様対応などの際は必要に応じてネクタイを着用する。
・シャツの裾は必ずパンツの中に入れる。
【女性】
・原則襟付き、袖付きとし、胸元が開きすぎていない（露出が少ない）服装を心掛ける。
・（制服貸与者は）制服を着用する。
・（制服貸与者以外は）原則ブラウス／シャツとスカート／パンツを着用する。
なお、以下のような服装は職場に適さないと考えております。
露出が多い服装、華美な服装、Tシャツやスポーツウェア、フード付きの上着、ジーンズ、スリッパ、サンダルなど
「服装マニュアル」はマナー研修の一環として毎年4月の新入社員研修で周知しております。
