女性の採用について
女性の働き方2023年6月6日 公開
「女性の新入社員が少ない」との投稿を見ましたが、女性はあまり採用してないのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
いいえ、弊社では積極的に女性社員を採用しております。
以前まではIT業界は男性のイメージが強かったものの、近年では男女共にシステムエンジニアなどが将来就きたい職種の上位に入っており、
弊社の採用試験にエントリーしてくださる女性も増えています。
毎年新卒・中途ともに社員を募集しており、2023年は3名の女性が入社しました。
2023年3月時点で、22名の女性が在籍しており、そのうち1名は役職者ですので、IT業界は性別に関係なく活躍できる業界だと考えております。
弊社としても性別に関係なく働きやすい職場環境を整えるため、育児・介護休業制度や短時間労働制度、時間単位年次有給休暇制度などを導入しております。
また、女性検診の費用は会社が全額負担しています。
引き続き性別に関係なく働きやすい職場環境を整え、女性の人材確保と役職者への登用を推進してまいります。
