口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

社会福祉法人伸康会

福祉サービス ・高齢者事業 ・障がい者・障がい児事業

青森県弘前市大字独狐字石田121-1

口コミ・質問を投稿する
  • 社員交流について

    企業の方針2023年2月7日  公開

    職場に馴染めるか不安があるのですが、社員交流のイベントなどはありますか?

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では毎年4月と12月に法人全体のイベントを開催しております。
    4月は経営方針発表会を行い、全施設の社員が一堂に会し、普段接することのない他施設の職員との交流が図られております。
    また、12月は幹部職員が中心になって全施設の社員が集まり、忘年会を開催しております。

    こうした交流により職場での人間関係はが構築され、業務においてもコミュニケーションは活性化していると感じております。

    介護福祉という業界特性上、コロナ禍以降は開催を見送っております。
    ただ社内の交流機会を設ける意味もあり、2022年秋から社内報をスタートしました。社員や事業所紹介など、イベントとは違った機会の提供で社員間の顔の見える交流ができていると思います。
    これまでの年2回のイベントは今後の感染状況次第で順次再開していきたいと考えております。

    今回の回答でご質問者様の不安が解消されますと幸いです。

職場環境の実態の一覧へもどる

関連する口コミ・質問