入社後の流れ
研修体制について2022年10月25日 公開
配属後の研修や教育について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問ありがとうございます。
まず入社初日は、会社の概要や就業規則等の説明を行います。
その後2日目から現場でのOJTを行います。
入社後3ヶ月は研修期間とし、先輩の下で実務を学んでいただきます。
認知症のケアや食事介助の方法など、様々なマニュアルを用意しておりますが、マニュアルの内容と現場の状況は異なります。
マニュアルで得た知識と実際の仕事を早期に結びつけていただくためにも2日目からOJTを行っております。
一方で、慣れるまでは不安がつきものかと存じます。
そのため、定期的に人事担当が面談を行い、業務面・メンタル面ともに社員の不安解消に努めております。
