正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年3月14日 投稿
休みは取りやすい
株式会社ハヤシ
管工機材事業・住宅設備機器事業・空調機器事業・不動産事業
滋賀県彦根市高宮町1666-3
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現職社員の声
福利厚生・社内制度・研修
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年3月14日 投稿
研修、資格取得に関しては充実している
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年3月14日 投稿
従業員を大切に思って下さっている事が良く分かり、感じられる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年3月14日 投稿
資格研修など様々なバックアップがある
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年3月14日 投稿
全く知識がなくとも一から学ぶことができ、サポートもしてもらえる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年3月14日 投稿
資格費用を会社が負担して専念できる環境でできることは魅力的です。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年3月14日 投稿
研修が豊富
正社員 一般社員 40代 女性
2024年3月14日 投稿
生活に直結する商材を扱っているので社員割引などで対応できる機器の入替等は有難い。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性
2024年3月14日 投稿
社業として必要な研修・資格取得がスケジュールされている
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年3月14日 投稿
スキルアップに経費は惜しまない。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 16-20年
2024年3月14日 投稿
研修を社内でしていただける点、産休育休期間の相談に乗って頂ける点
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年
2024年3月14日 投稿
資格所得の補助が手厚く報奨金もいただける
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年3月14日 投稿
やる気があればサポートして後押ししてくれる点
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年3月14日 投稿
取扱商品についての勉強会が定期的にある。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年3月14日 投稿
産休が取りやすい体制が整っている
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年3月14日 投稿
建材が安く買わせていただける所。
正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2024年3月14日 投稿
色々身につく
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年3月14日 投稿
社内研修を行う環境がある
契約社員 一般社員 50代 女性 16-20年
2024年3月15日 投稿
産休・育休や各家庭の都合など理解して融通利かせて下さるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年3月15日 投稿
勉強ができるチャンスがたくさんある
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年3月15日 投稿
定期的に社内での勉強会があり勤務時間内に参加できる点
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年3月15日 投稿
会社が研修参加を積極的に促してくれるところ。
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2024年3月15日 投稿
色々な資格を習得出来るところ
正社員 一般社員 20代以下
2024年3月15日 投稿
勉強会に参加できること
正社員 一般社員 20代以下
2024年3月15日 投稿
新入社員向けに勉強会があること
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年
2024年3月15日 投稿
女性社員の産休後の仕事復帰がしやすい
正社員 一般社員 30代 女性
2024年3月15日 投稿
産休、育休の取得率が高く、取得しやすい環境である。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年3月18日 投稿
資格取得など、社内外からのサポートが手厚い。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年3月18日 投稿
多々、自分のスキルアップに繋がるような研修を開催して頂いてます。
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2024年3月18日 投稿
資格試験等に対するサポート
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年3月18日 投稿
総務の方に制度について相談しやすく、丁寧に教えてくださるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年3月18日 投稿
新入社員向けの勉強会や電気工事の勉強会など社員の為の研修が多くあるところ
正社員 一般社員 40代
2024年3月21日 投稿
LIXILﾄｲﾚ取付研修など
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年3月21日 投稿
新人向けの商品知識勉強会など
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2024年3月22日 投稿
様々な資格に関して企業としてサポートがあり、向上心のある方なら満足できるかと思います。
正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2024年3月22日 投稿
育児休業を取得しても戻ってこられる環境であり、受け入れてもらえる環境が魅力的だと思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年3月22日 投稿
研修はすごく身になる
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年3月24日 投稿
資格所得の費用負担。