正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年3月14日 投稿
賞与がある
株式会社ハヤシ
管工機材事業・住宅設備機器事業・空調機器事業・不動産事業
滋賀県彦根市高宮町1666-3
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現職社員の声
年収・給与・評価
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年3月14日 投稿
実績に応じて評価してもらえる
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年3月14日 投稿
頑張りがそのまま反映される。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年3月14日 投稿
自分自身の適性を見て評価をもらえるところ
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年3月14日 投稿
昨年全体的に賞与のｱｯﾌﾟがあった為、継続されるようであれば魅力を感じる。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性
2024年3月14日 投稿
年齢に関係なく、評価に対しての昇給がある
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年3月14日 投稿
賞与が大きいこと。月給も増やしてほしい。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 16-20年
2024年3月14日 投稿
評価して頂けていると感じております。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年
2024年3月14日 投稿
年功序列ではないところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年3月14日 投稿
十分な給与がもらえる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年3月14日 投稿
賞与が魅力的である。
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年3月14日 投稿
賞与が魅力的です。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年3月14日 投稿
滋賀県の平均の年収よりは高い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年3月15日 投稿
他企業の同年代よりも多く年収をもらっている印象がある
契約社員 一般社員 50代 女性 16-20年
2024年3月15日 投稿
契約社員ですが毎回ボーナスがいただけるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年3月15日 投稿
前職よりも待遇が良い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年3月15日 投稿
年功序列で長く勤めれば給料が上がっていく点
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年3月15日 投稿
入社当時より確実に上がっている。在職年数を重ね、仕事の幅や責任も大きくなり、その部分を評価していただけていることが年収の増加で実感できる。
契約社員 一般社員 60代以上 男性 16-20年
2024年3月15日 投稿
契約社員でありながら減給されてない
正社員 一般社員 20代以下
2024年3月15日 投稿
残業代が支給されるところ
正社員 一般社員 20代以下
2024年3月15日 投稿
残業代、ボーナスがきちんと支給される
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年
2024年3月15日 投稿
賞与は業績に反映され、順調に上がっていく
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年3月18日 投稿
特殊な受注（大口売上・粗利発生案件）には、個別に評価頂ける。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年3月18日 投稿
成果に伴い、報酬が得られる。非常に頑張る価値がある。
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2024年3月18日 投稿
毎回支払ってもらえているところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年3月18日 投稿
年2回のボーナスをいただけるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年3月18日 投稿
努力を評価してもらえるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年3月21日 投稿
夏季賞与が頂けるところでﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝに繋がる
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2024年3月22日 投稿
地場の同業種の中では年収が多いと思います。
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2024年3月22日 投稿
昨年は基本給をあげて頂けたし、業務手当も頂けているので大変助かっています。
正社員 一般社員 30代 女性 11-15年
2024年3月22日 投稿
業務への取り組む姿勢や実績を見てくれていると思います。