口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  評価制度について

  制度について2024年3月19日  公開

  

  「評価基準が不明瞭でわからない」という投稿を見ました。評価基準を教えて下さい。

  実態はこうです

  各社員が半期ごとに目標を設定し、評価面談を通じて、自身のプロセスと結果を査定、最終的に人事部で評価することで、公平性を保った評価が出来るようにしております。評価が確定した後も、フィードバック面談を実施し、気になる点がある場合にはそれにこたえられる環境を設けております。また、評価面談の際は、評価だけではなく、異動やキャリア、働き方についても相談の時間を設けております。今後、評価者に対しての評価者研修･･･全文を読む（全255文字）