
新規事業について
企業の方針2025年10月24日 公開

貴社の新規事業について社員はどのように関わることができますか?また、挑戦を後押しするような雰囲気はあるのでしょうか。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、自動車ディーラーとしての基盤を持ちながらも、変化の大きい時代に対応するため、積極的に新規事業へ挑戦しています。
イタリアのデザインブランド「ALESSI」の取り扱い開始はその代表例です。
もともと弊社のショールームを手掛けていただいた著名なデザイナーとのご縁からお声がけをいただき、輸入代理店として事業を引き継ぐことになりました。
従来の総合商社が担っていた領域に、自動車事業を主軸とする弊社が挑戦することで、新たな価値を提供する機会が生まれています。
新規事業の展開にあたっては、トップから社員に対し情報共有を行い、背景や今後の方向性を伝えています。
取り扱い製品を社員に紹介したり、実際に店舗で展示・販売を行う機会を設けることで、事業をより身近に感じてもらえる仕組みを整えています。
さらに、社員が自ら「関わってみたい」と意思を示すことで、状況や適性を踏まえて検討の上、異動が実現するケースもあります。
弊社には「やりたい」と声を上げる社員を後押しする文化があり、必ずしもすぐに実現するとは限りませんが、継続して意思を示すことで中長期的に挑戦の場につながる可能性があります。
こうした風土は、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を尊重する企業文化に直結しています。
現在は雑貨や食品の輸入事業を進めており、今後は自社ブランドのカフェの出店を予定しています。
自動車を中心に据えながらも、ライフスタイル全体を彩る事業を広げていくことで、社員にも多様な挑戦の機会を提供し、会社としての成長につなげてまいります。
