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ご質問ありがとうございます。

弊社では、性別に関係なく個々の力を発揮できる環境づくりを大切にしており、実際に多くの女性社員が各部門で存在感を発揮しています。

営業や事務、サービスの各分野で、現場の判断力や柔軟な対応力を活かし、中心的な役割を担う社員が多く活躍しています。

たとえば、営業職では産休・育休を経て復帰した社員が、限られた時間の中で効率的に成果を上げながら、営業活動とフロア全体のコントロールまで担当するなど、高い自立性と実行力を発揮しています。

受付から営業支援・店舗運営へと領域を広げた社員もおり、今では店内のオペレーションをリードする存在になっています。
サービス部門でも、当初はアシスタントとして入社した女性社員が、メインのサービスアドバイザーに抜擢されたケースもあります。

こうした活躍の背景には、性別ではなく行動や成果を評価する社風があります。

また、出産や育児といったライフイベントに対しても柔軟な働き方が整っており、復職後も高い意欲を持ってキャリアを築いている社員が多いことも特徴です。

女性社員のキャリアパスについては、こちらの記事でも紹介していますのでぜひご覧ください。

※女性のキャリアパスについて