研修について
福利厚生・社内制度・研修2024年3月11日 公開
研修制度がないという口コミをみたのですが、実態はどうですか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
正社員、派遣社員ともに研修制度を用意していますが、それぞれの研修内容は異なります。
正社員の研修プログラムは以下のとおりです。
・新入社員入社時研修（1カ月間）
・業務研修（不定期）
・Web研修（正社員、派遣社員年2回、契約社員年1回）
Web研修は情報セキュリティや個人情報保護について教育するもので、注力すべきと考えております。
定期的な部署ごとの会議により、今後実施したい研修内容に関する意見が出ることもございます。
その際は、各部署の代表者会議で取り上げて議論しております。
また、研修ではないものの、さまざまな資格を取得する際の費用を会社が補填する資格取得支援金制度も設けております。
なお、派遣社員の研修は基本的に業務に関しては派遣先で行いますが、本社側では法令で定められた年1回のスキルアップ研修を実施しております。
今後も研修制度のさらなる充実を図り、一人ひとりが成長しやすい環境を整えてまいります。
