口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  雇用形態について

  雇用形態について2024年3月29日  公開

  

  雇用形態いくつかあると思うのですが、どんな雇用形態がありますか。

  実態はこうです

  雇用形態は正社員と契約社員、派遣社員の３種類ございます。その中でも契約社員、派遣社員にはそれぞれ2種類ございまして、有期契約社員と無期契約社員がございます。複数の雇用形態で運用をせざるを得ないのはお客様との契約の種類によるためです。派遣契約であれば派遣社員、業務受託契約であれば契約社員、また、いずれも定められた年数と就業者本人の意向により無期契約へと転換されます。それぞれ雇用形態による違いをご説明･･･続きを読む

• 

  有休の取得しやすさについて

  休日・有休2024年9月5日  公開

  

  「なかなか有休が取りづらい」という口コミを目にしました。今もそうなのでしょうか？

  実態はこうです

  過去に具体的な申し出があったわけではございませんが、一部のお客様先で繁忙期など業務上迷惑をかけてしまうという気持ちから、有給休暇取得がしづらかった可能性がございます。この点について、弊社が十分にフォローできていなかったことを大変心苦しく思っております。万が一有給休暇が取得しづらいということがあれば、担当者までお気軽にご連絡ください。弊社では、有給休暇申請に対してよほどの事情がない限りは承認をしてお･･･続きを読む

• 

  手当について

  手当について2024年9月2日  公開

  

  「交通費は月上限5万円まで支給される。住宅手当はない。」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  弊社では以下の手当を支給しております。・交通費支給（月上限5万円）・残業手当・役職手当（管理職または管理職候補者が対象）・管理監督者手当（上位管理職が対象）上記の役職手当は管理職だけでなく、管理職候補者にも支給をしております。また、ご質問いただいた住宅手当については現時点（2024年7月時点）では設けておりません。社会的に各種手当を給与に含む動きになっていることも鑑みて、賃金への調整加算をしており･･･続きを読む