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深代税理士法人

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現職社員の声

福利厚生・社内制度・研修

正社員 一般社員 20代以下 4-6年

2024年11月26日 投稿

受験生の特別休暇は嬉しいです。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2024年11月26日 投稿

小~中規模の事務所ではそもそも研修は開かれず先輩の後ろについて覚えて知らないことは自分で調べるような環境が多い中で下地となるようなG1研修のような研修があるのは良いと思う。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2024年11月26日 投稿

福利厚生がすごいと思う
アルバイト・パート アルバイト 50代 女性 1-3年

2024年11月26日 投稿

楽しい企画がたくさんある
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2024年11月26日 投稿

産休・育休・介護休暇の手続きを速やかに対応してくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年11月26日 投稿

フリードリンクがある
正社員 一般社員 20代以下 1-3年

2024年11月26日 投稿

育児休暇等は取ったことないので、よくわからないですが、実際に取られてる方いるので、取りやすいのかなとは思います。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1-3年

2024年11月26日 投稿

G1研修 他研修の充実 
正社員 一般社員 30代

2024年11月26日 投稿

リフレッシュルームのお菓子の充実度
正社員 一般社員 20代以下

2024年11月26日 投稿

研修は充実していると思う
アルバイト・パート 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年11月26日 投稿

理事長が研修してくれるところは魅力的です
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年11月26日 投稿

食事会、社員旅行等の福利厚生が充実している。税理士受験生の休暇制度がある。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年

2024年11月26日 投稿

食事会や社内旅行のレベル、レジャーポイントは魅力的だと思う。
正社員 管理職(部長以上) 40代 女性 21年以上

2024年11月26日 投稿

レジャーポイントや福利厚生施設の利用、研修制度など充実していると思います。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年11月26日 投稿

レジャーポイントは良い制度
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年11月26日 投稿

会食や旅行がある。
アルバイト・パート 一般社員 50代 男性 1-3年

2024年11月26日 投稿

定期的に研修のあること
契約社員 一般社員 60代以上 男性 11-15年

2024年11月26日 投稿

飲み物、おやつが充実している。旅行・宴会等が良くあること。
アルバイト・パート アルバイト 50代 女性 1年未満

2024年11月26日 投稿

リフレッシュルーム
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2024年11月26日 投稿

育休産休を取ることに周りが嫌がる雰囲気がない
正社員 一般社員 40代 女性 4-6年

2024年11月26日 投稿

新人研修が手厚い
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年

2024年11月26日 投稿

定期的に行われる食事会等でコミュニケーションを図れるところ。 法人研修やG1研修などで上司や先輩社員から教育を受けられるところ。
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 11-15年

2024年11月26日 投稿

食事会、歓送迎会費用を事務所で負担していただいている
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2024年11月26日 投稿

レジャー補助
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年

2024年11月26日 投稿

イベントがたくさんあって楽しいし、皆とのコミュニケーションがとれるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年11月26日 投稿

レジャーポイント
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2024年11月26日 投稿

食事会などで普段行く機会がほぼ無いような場所へいけることは魅力的に感じます。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 7-10年

2024年11月27日 投稿

実務以外の勉強ができる
正社員 一般社員 40代 男性

2024年11月27日 投稿

研修が充実しているところ
契約社員 一般社員 50代 女性 1-3年

2024年11月27日 投稿

研修やマニュアル関係は充実していると思う。
契約社員 一般社員 50代 女性 11-15年

2024年11月27日 投稿

以前より研修がレベルに応じて受けられるものになった。全員同じ研修を受けることがなくなった。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 21年以上

2024年11月27日 投稿

リフレッシュルームの充実、レジャーポイントなど
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年

2024年11月27日 投稿

ホテルでの年数回の歓迎会打ち上げは過去勤務していた事務所でもあったが、家族を招いての食事会は珍しい
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 1-3年

2024年11月27日 投稿

税務の知識だけでなく、PC操作のレベルまで落とし込んで研修してくださること。 研修自体も年々レベルアップして分かりやすくなっていること。 度々催してくださる食事会が魅力的。
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年

2024年11月27日 投稿

研修は手厚いと思います
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2024年11月27日 投稿

食事会や社員研修での手当など。また資産形成の研修もありがたかった。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年11月28日 投稿

食事会などの回数が多く、参加できる機会が多いこと。
正社員 一般社員 60代以上 男性 1-3年

2024年11月28日 投稿

研修メニューを充実させること
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 4-6年

2024年11月28日 投稿

休日がとりやすいところ
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2024年11月28日 投稿

有給が短時間単位で使用できるところ
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性

2024年11月28日 投稿

健康診断・インフルエンザ予防・レジャーポイント
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 4-6年

2024年11月28日 投稿

年に数回、会社の食事会があり美味しいものをいただける。
アルバイト・パート 一般社員 30代 女性 1-3年

2024年11月28日 投稿

事務所全体での食事会が多く、他部署との交流が持ちやすいところ
正社員 一般社員 40代

2024年11月29日 投稿

研修内容の充実
正社員 管理職(部長未満) 40代

2024年11月29日 投稿

レジャーポイント制度は、リフレッシュのための費用を幅広く負担していただけるため有難いです。
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 女性 1-3年

2024年11月29日 投稿

ドリンクコーナーや3時の間食などが充実しています。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年

2024年11月29日 投稿

定期的に勉強会が開催される
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2024年11月29日 投稿

ウォーターサーバー等の設備が整っている。
正社員 管理職(部長未満) 40代

2024年11月29日 投稿

男女問わず育児休暇制度を申請しやすい
アルバイト・パート 管理職(部長未満) 40代 女性 7-10年

2024年11月29日 投稿

適時研修をおこなっているところ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年11月29日 投稿

食事会や社員旅行、検収が充実している。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 11-15年

2024年11月29日 投稿

新しく入った人には常に研修を受けさせている
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性

2024年11月29日 投稿

研修制度が充実している、周りに対して聞きやすい
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年11月29日 投稿

研修が多く設けられていて、不慣れな業務を急に任されるようなことがない点。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2024年11月29日 投稿

各種社内行事について、参加したい方が参加する自由参加形式となった点。
アルバイト・パート アルバイト・パート 40代 女性 4-6年

2024年12月2日 投稿

予防接種やレジャーポイントなど補助していただけて大変ありがたいです。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年12月2日 投稿

業界未経験でも、新人研修を通して必要最低限の知識をつけることができるところが魅力的なところだと思います。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年12月2日 投稿

旅行、海外旅行
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 11-15年

2024年12月2日 投稿

歓迎会等の食事会が、私生活では行くことないような素敵なお店に行けるところ。
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年

2024年12月2日 投稿

研修が多岐に渡り充実しているところ
契約社員 一般社員 60代以上 女性 16-20年

2024年12月3日 投稿

各部門が丁寧な説明がなされていると感じます。
アルバイト・パート 一般社員 30代 女性 1年未満

2024年12月3日 投稿

アルバイトでも研修が受けられる点
契約社員 一般社員 50代 女性 4-6年

2024年12月5日 投稿

研修が充実している点
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 4-6年

2024年12月6日 投稿

以前の事務所では研修等はなかったが、多岐に渡る研修を確認できるところ
正社員 一般社員 20代以下

2024年12月6日 投稿

レジャーポイントがあるところ
正社員 管理職(部長未満) 40代

2024年12月7日 投稿

【魅力的な点】   ①レジャーポイント制度   ②ウォーターサーバーの設置や、お茶やコーヒーなどを会社が提供してくれて自由に飲めるところ  ③会社で利益が出たとき等、グループごとに食事会などを開催し、しっかりとなんならかの形で従業員に利益を分配しているところ