アルバイトの処遇について
昇給2025年2月18日 公開
「アルバイトであっても、スキルなどに応じて昇給する」という口コミを見たのですが、独自の処遇制度が整っているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
アルバイトの賃金に関して、特別な手当などはございませんが、早朝・深夜手当など法定通りの割増賃金を支給しております。
また、時給の設定については3ヶ月ごとの個人面談で人事考課を行い、仕事ぶりが優れていれば昇給を認める仕組みがございます。
加えて、年1回の査定を実施し、スキルアップと昇給に繋がる接客コンテストも実施しております。
モチベーション向上の施策としては全社朝礼で表彰を行い、従業員が日々の感謝の気持ちを伝え合うためのサンクスカードを導入しております。
なお、当社は自己申告のほか、上長からの推薦による正社員登用にも積極的です。普段の業務姿勢やスキルを鑑みて決定いたしますので、意欲があればお気軽にご相談いただければと思います。
