組織体制について
企業について2023年12月27日 公開
「技術者の採用に力をいれ、組織体制も整ってきた」との口コミを見たのですが、実際はいかがですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
組織体制強化のため、さまざまなバックグラウンドを持つ技術者を採用しております。
また、技術者のみならず、営業やカスタマーサクセス部門の強化も同時並行で実施し、クライアントのニーズにお応えできるサービスは質/量ともに大きく向上しました。
バランスよく各部門のメンバーが増えたことで役割分担もしやすくなり、組織全体の生産性や収益性も向上し、これまで以上に業務を円滑に進行できる体制が整い、特定の個人に業務が偏ることもなくなりました。
もちろん、スキルがある人は任される仕事も多くなりますが、事前にコミュニケーションを取った上で計画的に仕事を割り振ることができております。
工数管理のリソースが揃ったことで、プロジェクトの進捗状況も確実に把握しやすくなり、より大規模で難易度の高いニーズにも確実に対応できるようになりました。
引き続き、さまざまなクライアントのニーズに対応し、価値を創造いたします。
