昇給について
昇給2026年6月4日 公開
デザイナー志望です。入社後、能力や実績に応じてどのように給与が上がっていくのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
専門職（デザイナー・パタンナー）の昇給に関しましては、年次とともに自動的に給与が上がる「定期昇給」の仕組みは設けておらず、役割に応じた対価をお支払いする実力主義に近い評価制度を採用しています。
そのため、給与を大きく上げる主な手段として、チーフ職など役職に登用する制度を用意しています。
役職に就くことで月額給与に役職手当が加算され、給与水準が大きく上昇する仕組みです。
ご自身の能力やスキルを存分に発揮し、その年の評価が良かった場合には、大幅な昇給を実現することも可能としています。
今後も、社員一人ひとりの実力や成果を適正に評価し、安心して長く働ける処遇の整備に努めてまいります。