女性の働きやすさについて
女性の働き方2023年8月17日 公開
前の会社は女性が蔑ろにされていたり、大変な仕事を振られたりしている印象でした。エクセリさんはどうですか。
実態はこうです
- 回答者
- サブマネージャー 小泉牧穂
2017年4月入社後、営業サポート、レンタル管理など幅広い業務を行ってきました。2022年にサブマネージャーに昇格。現在は、社長秘書として業務を行いながら人事採用業務も担っています。
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は男女平等を意識しており、担当する業務、評価、給与などにおける区別は一切ございません。
男女の区別なく全ての社員に対して自身の能力を活かして活躍してもらい、その分の給与を受け取っていただきたいと考えております。
また、男女ともに会社から社員に対して厳しい働き方を強要されることも一切なく、本人のプライベートの事情などに合わせた柔軟な働き方を推進しており、ノー残業で働いている一般職社員もおります。
