口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

店頭で着用する服について、シーズンごとの購入負担を心配しています。全て購入が必要でしょうか？また、販売期間が終了した服の着用ルールについても教えてください。

有給休暇の平均的な取得日数は何日ですか？取得しやすくするために工夫していることがあれば教えてください。

「接客研修がある」という口コミを見ました。研修の内容を詳しく教えてください。

ブランドや会社への想いについて伺いたいです。貴社はどのような想いでブランドを立ち上げ、会社を経営されているのでしょうか。

店舗の人員状況について教えてください。また新規出店を検討する際は、人員計画をどのように立てているのでしょうか。

海外で展示会などを行っていると知りました。今後の事業の展望や、どのようなブランドを目指されているのか教えてください。

インナーやソックスなど見えない部分も、取扱い商品を着用しないといけないのでしょうか。またメイクや染髪のルールがあれば教えてください。

どんな評価基準が定められているのでしょうか。また、評価の結果は社員にどのようにフィードバックしていますか。

昇進や役割などを決める際に、年功序列の考え方や風土はあるのでしょうか？

評価の透明性について伺いたいです。若手でも、成果や努力が認められれば、早期に店長などの役職を任されることもあるのでしょうか？

社員の健康と成長を大切にされていると伺いました。副業に関する現在の考え方や、仕事を通じて得られる成長機会について教えてください。

社員の頑張りを還元する昇給制度に力を入れているとお聞きしましたが、具体的な昇給の仕組みや実績について教えてください。

賞与について教えてください。また賞与査定はどのように決まるのでしょうか？

売上ランキングが出されるというのは本当でしょうか？また、個人の売上計上にあたり、レジ対応のルールなどはありますか？

勤務スケジュールはいつ分かりますか？シフト決定の流れを教えてください。

店舗にはどの程度の裁量が与えられていますか。本社と各店舗との間でどのように意思決定を行っているのか教えてください。

貴社は各地に店舗がありますが、業務の進め方や方針などをどのように統一化していますか？

店舗や本社でのスタッフを大切にするための取り組みや、現場の声を受け止める仕組みについて教えてください。

社員の平均年収はどれくらいですか。

社員が長く活躍できるように、職場環境づくりで工夫していることはありますか

残業はどれくらいの頻度で発生しますか？