口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

副業・兼業については2023年9月1日より、会社承認のもとで可能といたしました。

解禁した理由は、社員一人ひとりが自分の時間を有効に活用し、より充実した生活を送ってもらえる環境を整えたいと考えたためです。
以前は、副業による長時間労働が原因となり、健康を損なう社員が出ないか案じていたため、禁止しておりました。

社員のスキルアップや優秀な人材の確保・定着を図るためにも、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進してまいります。