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株式会社永大ハウス工業

不動産売買仲介業・販売受託業(新築建売等の販売代理)・不動産販売業(物件の買取・販売)

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  • 社員教育の方針

    研修・教育・フォロー体制2023年10月26日  公開

    「長い目で見る育て方だ」という記載がございましたが、社員教育はどのような方針のもと行っているのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では、不動産業・仲間を通して一人一人が輝ける成長企業であり、人として成長し人生を豊かにできる企業でありたいと常に考えております。
    この考えから、社員の成長を支える施策の一環として社員研修に力を入れており、入社時の知識量に関わらず、必要な知識を習得できるような研修を心がけています
    また、随時先輩に質問できる体制も整えております。

    もちろん、会社規模や時代の変化とともに、社内の風土や文化、体質や考え方が変化していくことは当然です。
    とはいえ変わってはならない幹がなければ、企業が弱体化してしまうこともまた事実です。
    弊社では、双方の考えを持ちながら、今まで以上に企業価値を高めていきたいと考えております。

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