ハラスメント防止について
職場環境2026年9月30日 公開
貴社ではハラスメント防止に向けてどのような取り組みを行っていらっしゃいますか。また、万が一トラブルが起きた際の相談体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、すべての従業員が安心して働ける職場環境づくりを目指し、ハラスメントの防止と早期対応に取り組んでおります。
防止策としては、全拠点の拠点長が集まる会議にてハラスメント防止研修を定期的に実施するほか、全拠点へのポスター掲示などを通じて現場への意識付けを徹底しております。
相談体制につきましては、専用の相談窓口を設置しているほか、日頃から班長やリーダー、拠点長といった身近な上長へ気軽に相談できる環境を整えております。
基本的には現場で迅速な対応や改善を行いますが、必要に応じて本部が介入し適切に対処いたします。
また、状況や本人の希望に合わせて配置転換を行うなど、働くメンバーの安心を第一に考えた柔軟なサポートを行っております。
今後も、現場の声に耳を傾け、誰もがいきいきと働ける環境づくりに努めてまいります。