未経験からのスタートでも安心できる研修制度や、資格取得支援について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月28日 公開
入社後の研修や教育制度について伺いたいです。業務に慣れるまでのサポート体制や、独り立ちまでのステップについて教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後は先輩ドライバーが同乗し、マンツーマンで業務をお教えする期間を設けております。
いきなり一人で現場に出るようなことはありませんのでご安心ください。
具体的な研修内容や教育サポートは、以下のとおりです。
・実践的な勉強会
ドライブレコーダーの映像を用いた事故防止研修や、過去の事例を基に適切な対応を考える研修を実施しております。
・資格取得支援
勤続年数にかかわらず中型や大型免許の取得費用免除制度を設けているほか、教習所に通いやすいようシフトの調整を行っております。
さらに、運行管理者の資格取得サポートも実施しております。
今後は、会社の考え方をより深く理解していただくための研修を追加するほか、「ドライバーの1日」をテーマにした参加型の勉強会を定期的に開催するなど、教育体制をさらに拡充していく予定です。
引き続き、成長意欲のある方を会社全体でバックアップし、すべての社員が安全かつ自信を持って業務に取り組める環境づくりを推進してまいります。