口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社が自社開発されている製品のラインナップや実績を教えてください。また、医療機関からの評価や今後の計画についても伺いたいです。

貴社の社風や企業風土について、具体的なエピソードを交えて教えてください。

本社のオフィス環境が整っているとのことですが、その経緯と実際の環境を教えてください。また、各営業所でも同様の取り組みを進めているのでしょうか？

貴社は不整脈領域に強いとのことですが、営業活動などで重視しているポイントがあれば教えてください。

業務や職場の人間関係などで困った際の相談窓口はありますか？ある場合は、どのような仕組みなのか教えてください。

営業職の専門性向上とメンタルケアのための具体的なサポート体制について教えてください。

定期的に昇給はあるのでしょうか。また、評価の給与への反映について、基準や仕組みがあれば教えてください。

事業所に戻らないと残業時間としてカウントされず残業代が出ないという口コミを見ました。営業先から戻るまでの時間などは残業扱いされないのでしょうか。

給与は40時間の見込み残業を含めて平均程度で、昇給しても大きく変わらないという口コミを見ました。

縁故採用ばかりだという口コミを見たのですが、実際に縁故採用などはあるのでしょうか。

お盆の休暇はなく、代わりにリフレッシュ休暇があるという口コミを見たのですが、どのようなものなのでしょうか。

配属後の研修やフォロー体制がなく、営業所ごとにやり方も違うという口コミを見たのですが、研修制度などは整っていないのでしょうか。

女性は管理職になりづらい風潮があるという口コミを見たのですが、性別も加味して評価されるのでしょうか。

営業の場合は有給が取りづらいという口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。どのくらい有給が取れるのか教えて下さい。

昇格は人事が決定権を持っていて、昇格したら次の昇格まで5年以上かかるという口コミを見ました。昇格したら一定期間は昇格しないルールはあるのでしょうか。

過去には新卒社員に対して家賃補助があったものの廃止となったという口コミを見たのですが、現在もなくなったままなのでしょうか。

入社してもすぐ辞める人が多く、定着率が良くないという口コミをみたのですが、離職率はどのくらいなのでしょうか。

福利厚生が全くないという口コミを見たのですが、実際にどのような福利厚生が用意されているのでしょうか。

休日出勤で土日も祝日も仕事が入るという口コミを見ましたが、実際に休日出勤はあるのでしょうか。

上司に気に入られるかどうかで、調整点で評価の上げ下げが行われるという口コミを見ました。実際はどのように評価されていて、上司の好みで変わることはあるのでしょうか。

施設によって長時間の拘束になり、夜間も呼び出しがあるという口コミを見たのですが、実際にそういうことはあるのでしょうか。

償還価格の下落による売上の低下があるので、新規開拓に力を入れないと厳しいという口コミを見ましたが、現在取り組まれていることはありますか。

残業が45時間を大きく超えることがあるという口コミを見ました。実際に残業時間はどのくらいなのでしょうか。