若手社員の給与水準について
年収・給与・評価2026年6月23日 公開
営業職の平均年収は710万円で高水準だと拝見したのですが、20代や30代など、若手社員の給与水準はいかがでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では20代～30代の若手社員の給与水準が高く、昇給率についても全社員の平均昇給率と比較して高い傾向にあります。
下記は、弊社の20代～30代の年代別平均年収です。
▼20歳～24歳：396万円
▼25歳～29歳：547万円
▼30歳～34歳：620万円
▼35歳～39歳：663万円
（※実際の支給額に基づくデータです。）
このデータをご覧いただくと、特に20歳～30歳までの昇給幅が大きいことがお分かりいただけるかと思います。
業界一般（商社営業職）と比較した際の給与額も、全世代にわたって平均より高く、長期的なライフプランも立てやすい環境です。
また、さらなる待遇改善にも取り組んでおり、2026年1月より固定時間外手当の対象となる時間を40時間分から30時間分へと変更しました。
これにより、基本給等の水準を維持したまま、労働環境の改善を図っております。
具体的な金額や給与制度につきましては、下記のページでも表を用いて解説していますので、ぜひ併せてご覧ください。
参考：給与について
給与について - ディーブイエックス株式会社の評判・口コミ
給与は40時間の見込み残業を含めて平均程度で、昇給しても大きく変わらないという口コミを見ました。
長く働ける会社かを判断するために、収入は重要な要素です。
社員の皆様に不安なく弊社で働き続けてもらえるよう、今後もご安心いただける給与水準を維持し続けてまいります。