有給消化ができない
働き方について2021年8月27日 公開
まともな休みもなく有給消化もできないというのは本当でしょうか？
実態はこうです
この度は貴重なご意見ありがとうございます。
私たち道水では働き方改革を推進しており、最低でも1年で5日以上の有給休暇は取得するように推奨しております。
しかし、有給休暇が取りにくいような部署もあるため、その場合は有給を取得できるよう会社で調整をしております。
例えば、工場で業務を行う部署などは、魚種の漁時期により休日出勤を強いられる場合があり、その際は時季を指定して休むことを推奨しております。
また、就業規則にも「休日（日曜）に勤務させたときは、休日を振替える。」とする決まりがございますため、休みが取れないという状況を避けるべく、各営業所にて定めた振替の日程通り代休を取得していただいている状況です。
万が一休日が取れないということや、社内制度について疑問点などがある場合は、
社長と人事部長に直通の目安箱（Googleフォーム）を設置しておりますので、
こちらから気軽に相談していただけます。
今後も従業員の労働環境の改善に努めてまいります。
