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北海道エネルギー株式会社

エネルギー提供、カーライフサポート

北海道札幌市中央区北1条東3丁目3番地 札幌スクエアセンタービル

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現職社員の声

採用

正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年1月29日 投稿

未経験者でも採用している
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年1月29日 投稿

アルバイトを採用している事。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年1月29日 投稿

とても魅力的だと思います。
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2026年1月29日 投稿

中途でも積極的に採用している
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年1月29日 投稿

どんな人も分け隔てなく仕事ができるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年1月29日 投稿

高校生を積極的に採用している所
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年1月29日 投稿

未経験歓迎
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年1月29日 投稿

タイミーとかを活用しているところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年1月30日 投稿

毎年新卒採用をしているところ
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2026年1月30日 投稿

学歴を問わない
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年1月30日 投稿

大まかな勤務地を選べるところ
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年1月30日 投稿

適切な人材を配置出来ている
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2026年1月30日 投稿

各業務に合う方を採用しているところ。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年1月30日 投稿

多様性に配慮してる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年1月30日 投稿

この仕事をしたいと思っている人をきちんと採用できていると思う
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年1月30日 投稿

中途採用も積極的に行っている
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年1月30日 投稿

車に興味ある方が多いイメージ
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2026年1月30日 投稿

適材適所な所
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年1月30日 投稿

前職での実績を評価していることはもちろんですが、人を「視て」採用していると思う
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年1月30日 投稿

高校等との繋がりがあるところ
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年1月30日 投稿

自分のやりたい方向性をサポートしてくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年1月31日 投稿

未経験からでも採用して頂けて資格を持つ整備士の先輩から指導していただける事
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2026年1月31日 投稿

経験者の採用
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年

2026年1月31日 投稿

毎年積極的に採用している
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年1月31日 投稿

誰でも働きやすい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年1月31日 投稿

しっかり芯がある人を見ている
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年1月31日 投稿

学生アルバイトからの正社員登用も多く、幅広く人材を採用しているように感じる。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2026年1月31日 投稿

中途採用も受け付けているところ
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2026年1月31日 投稿

積極的に学校訪問などを行なってくれている
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年

2026年1月31日 投稿

安心して勤められる
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2026年1月31日 投稿

個性豊かな人が採用されているところ
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2026年1月31日 投稿

年齢や性別問わず採用に意欲的な点
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2026年1月31日 投稿

資格がなくても臨時社員として働ける
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月1日 投稿

幅広い方面からの採用
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年2月1日 投稿

しっかりと人員を判断していると感じる
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2026年2月1日 投稿

マイナビやタイミーなど色々な面で採用してる事
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月1日 投稿

社内の空気も良く、ぜひほかの人にも勧めたい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月1日 投稿

色んな人がいる
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月1日 投稿

アルバイトでも優秀であれば社員になれること
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月2日 投稿

学歴問わず採用しているのが良いと思います
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 7-10年

2026年2月2日 投稿

新入社員制度
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月2日 投稿

全道のいろんな学校を回って人材を募集している
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月2日 投稿

危険物などの資格をすでに持っていたことが加点された
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年2月2日 投稿

一人ひとりに向き合っての面接対応だったので良かったと思ってます。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月2日 投稿

中途採用はやはり、しっかり前歴をみて、経験者を採用してると思います。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2026年2月2日 投稿

独身寮、社宅が完備されている。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月2日 投稿

幅広く採用してくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月2日 投稿

未経験者でも、やりたいことができる会社です。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年2月3日 投稿

採用のイベントに、実際に生徒に近いスタッフを呼んで参加しているところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2026年2月3日 投稿

新卒や中途採用、アルバイトから正社員採用などしっかりしている所です。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月3日 投稿

すぐに溶け込める
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月3日 投稿

未経験でも人材を取る
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年2月3日 投稿

やる気を買ってくれるところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年

2026年2月3日 投稿

高学歴でなくてもこの規模の会社に入れるのは良いことだと思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年2月3日 投稿

意欲的な方々を採用している
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月3日 投稿

一人ひとりを丁寧に見て判断している点に魅力を感じています
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年2月3日 投稿

社員寮などがある為地方の子達が札幌近郊勤務が出来たりするところです。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年2月3日 投稿

企業方針に合った人材を採用していることです
契約社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月3日 投稿

社員寮があるので他の地域からも人が来やすい
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年2月3日 投稿

きちんと採用するか評価しているところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年2月3日 投稿

新入社員を大切に育てようと、色々と考えて丁寧に進めている
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2026年2月3日 投稿

社員からの推薦を重視した採用が魅力的
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月3日 投稿

高卒でも未経験者でも歓迎し誰でも長所を生かせるよう適材適所に振り分けている
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 21年以上

2026年2月4日 投稿

年齢を問わず採用していること
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月4日 投稿

他の人にも勧めたいとこ
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2026年2月4日 投稿

アルバイトが社員になりたいと思い実際社員になっているのを見ると嬉しく思う
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月4日 投稿

色んな考えや経歴の人がいるので自分の知識も豊富になり、お客様への対応も幅広くなりそうな気がしている
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月4日 投稿

性別年齢問わず採用するところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2026年2月4日 投稿

何事にも一生懸命であること
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月4日 投稿

多くの新入社員がいること
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月4日 投稿

個性豊かな人材が集まっているところ。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月4日 投稿

新卒採用を毎年採用できている点
正社員 一般社員 20代以下 男性

2026年2月4日 投稿

中途でも年齢が高くても社員になれる所
正社員 一般社員 30代 男性 21年以上

2026年2月4日 投稿

明るく、元気な社員の採用が多く感じて良いと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年2月4日 投稿

いろんな人をとっている
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年2月4日 投稿

学歴を気にしない
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2026年2月4日 投稿

中途採用の方でもきちんと採用してくれている所
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月4日 投稿

元気のある人材を採用している所
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月4日 投稿

積極的に採用活動をしている点
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年2月4日 投稿

皆んな仲が良く楽しく仕事が出来る所です
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年2月4日 投稿

しっかり人を選んでいる所
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年

2026年2月5日 投稿

採用活動に積極的
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2026年2月5日 投稿

あたたかい職場 福利厚生がしっかりしている
正社員 一般社員 40代 女性 11-15年

2026年2月5日 投稿

定年退職された方が働ける
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年2月5日 投稿

高卒を採用されている事
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月5日 投稿

ちゃんとしっかりした人が採用されているところ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2026年2月5日 投稿

地元採用があったところ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月6日 投稿

採用人数は多いと思います。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年2月6日 投稿

元気とやる気で入社できるところ
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月6日 投稿

色々な方がスタートラインに立てる。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月6日 投稿

高卒や、中途でも入れるところ
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年

2026年2月6日 投稿

毎年新人がはいる
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年2月6日 投稿

新卒からでも社会福祉や保障が充実している
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月6日 投稿

やる気さえあれば男女問わず採用してくれるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年2月6日 投稿

面接や試験があるところ。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月6日 投稿

必要な人材を取っているところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月7日 投稿

何か頑張ろうっていう人を採用しているんだと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月7日 投稿

話しやすい環境
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年2月8日 投稿

会社がいま必要としている人材を採用してその人たちを成長させて企業に役立つ存在になるような人たちを選んでいるためそこが魅力的です
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年2月8日 投稿

希望した勤務地に配属してもらうことができる
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2026年2月9日 投稿

働きやすい環境です
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月9日 投稿

道内企業、エリア採用
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年2月9日 投稿

適材適所はあると思うので、人事異動が明確であると感じます。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年2月9日 投稿

タイミーの取り入れ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月9日 投稿

安定している
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月10日 投稿

積極的に採用している点
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年

2026年2月10日 投稿

今後の北海道エネルギーを背負う人材を採用できる点。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月10日 投稿

活気のある社員を採用しているところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年2月10日 投稿

未経験でも働きやすい
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 16-20年

2026年2月10日 投稿

すぐ正社員として採用してもらえるところ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年2月10日 投稿

沢山の学校周りをしていただいて、新卒・現場から採用サポートしている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年2月11日 投稿

高卒でも大卒でも態度を変えずに接してくれる