正社員 一般社員 30代
2024年9月13日 投稿
若い方が働きやすいと思います。
北海道エネルギー株式会社
エネルギー提供、カーライフサポート
〒060-0031 札幌市中央区北１条東３丁目３番地 札幌スクエアセンタービル
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現職社員の声
キャリアに対する考え
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
資格取得に積極的である
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
技術的なことが身に付く
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
自分が将来どう生きていこうか、考えられる
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月17日 投稿
自分のできる仕事を増やして、もっとスキルアップしていきたいです。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
新人育成に力を入れている
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月18日 投稿
整備について学べる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
高卒でもキャリアアップを目指せること。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月19日 投稿
業務がしっかりと評価されるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月19日 投稿
サポートが整ってる
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月20日 投稿
皆んなが上を目指せる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
男女関係なく先があること
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
やった仕事に対してしっかりと評価されること
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
頑張れば順当に上がっていく
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
幅広いステップアップ先がある
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
研修などを通して知識を少しずつ付けれるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
自分の評価に見合った仕事である
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
男尊女卑等がなく、きちんと評価をしているところ
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月13日 投稿
学歴関係なく役職につけるのは素晴らしいことだと思います。SSの若い子が小さなステップアップを、短期的に実感できるような仕組みづくりがやりがいや会社への帰属意識の向上につながると思います。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月13日 投稿
階層別の研修があること。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
スキルアップの為に研修があるのでとても助かる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
従業員一人一人の未来を一緒に考えてくれてる
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
必要な資格が分かりやすい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
スキルアップしやすい環境があるので頑張っていきやすい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
研修制度は魅力的
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
実力のある人が給料上がるのは良いことだと思います。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
会社がスキルアップことを考えてくれている
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
研修や資格取得によって目指したい姿が少しずつ明確になっていると感じる。
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月13日 投稿
事務的な業務もあるので自分に向いてるものを探すことができるとこです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
研修があるとこ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
SS勤務や本社支店希望など意見を言えること
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
部署間でコミュニケーションがとりやすい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
研修制度が充実してきている為、普段じっくり考えないことについて考えられるので、今後のあり方やスキルアップに繋がると思っています。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
頑張れば上に上がれるのはモチベーション上がる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
キャリアの見通しがわかりやすいところ
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月14日 投稿
しっかり評価されている事
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月14日 投稿
しっかりしているところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
頑張れば上にいける
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月14日 投稿
適切な会社だと思います。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
積極的に資格の取得させていただける
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
研修などで知識が増え、接客に繋がる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
ランクアップの制度がある事。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
スキルアップできるところ
正社員 一般社員 20代
2024年9月14日 投稿
学歴性別にとらわれないところかなと
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
スキルアップのサポートする制度がいいと思います
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
スキルアップする環境が整っている
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
他社からの研修などで知識を豊富に取り入れることができる所
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
他のBLのスタッフ達は意識高いなと思います。きっと環境がいいんだと思います。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
役職を目指したくなる環境が好き
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
自分のスキルアップ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
色々な資格がとれるところ。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月15日 投稿
女性でも役職になれるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
今後を見据えたキャリアアップが期待できる
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月15日 投稿
性別かかわらず評価してくれてるのは、働く側からしたら感謝してます。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
自分が持っている資格に対して、それを活かせるポジションであったり、手当など、よく考えていただけてると感じます。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月15日 投稿
しっかりステップアップしていくところ
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月15日 投稿
女性の方でも主任に昇格された方もいるので男女関係なく評価されていること
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
勤続年数が長くなればなるほどお客様との付き合いが生まれる所
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
人事考課などで個人の意見も尊重してもらえるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
努力をすれば男女関係なく役職などにつけるところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
今でも良いところはあると思いますが、新人、若手に対して知識、技術習得ができるような研修会とかあってもいいかもしれません
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
所長やブロック長などの評価がしっかりと反映される所です
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
サポート制度が整っているのでスキルアップできていると思います。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
スキルアップの制度が整っている所が魅力的です
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月17日 投稿
適正評価がされている
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
ランク等があり、わかりやすいところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
研修が多くある
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
スキルアップや、やりがいを感じるところ
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月17日 投稿
評価を見極めて頂けているところです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
キャリアアップを積極的に促している
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
やる気のある人を育てる、やる気を出させる環境だと思います。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
研修がいっぱいあるのでいいと思う
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
男女が平等であるところ
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月17日 投稿
資格などの取得をサポートしてくれるところです
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月17日 投稿
資格とかを取ったら手当がもらえる
正社員 一般社員 40代 男性
2024年9月17日 投稿
成長出来る
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
性別に関わらず、評価されるところ。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
自己申告書で勤務地含む、今後のキャリアを会社に伝える機会がある点
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
毎日必死ですが新規事業なので成功させて大きくしていく魅力があります。
正社員 管理職（部長未満） 30代 女性
2024年9月18日 投稿
女性でも主任になれるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
色々なことに挑戦している
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
今は若いスタッフが主任にあげてもらえてて非常に嬉しい。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月18日 投稿
適切な環境が整っていること。
契約社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
学歴は関係ないと社長自ら宣言していること
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月18日 投稿
女性の役職者が増えてきたことです。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月19日 投稿
しっかり評価してもらえる事
正社員 一般社員 40代 男性
2024年9月19日 投稿
スタッフ、その家族の事を考えてくれている
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月19日 投稿
わからないところがあればすぐに教えてくれてスキルアップができるところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月19日 投稿
毎年自分の希望が出せているので希望通り働けております
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月19日 投稿
働くと知識がつきます。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月20日 投稿
いいと思います
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月20日 投稿
普通だと思います
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月20日 投稿
女性の主任など増えてきているから、男女問わず働けるところ。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
働きながら複数の資格が取得でき手当が付く点
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月26日 投稿
頑張ったぶんだけしっかり評価してもらえるところ
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月13日 投稿
スキルアップできる環境がある
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
会社が発展し、色んな分野が増えたことで選択肢が広がってると感じる。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
上司が自分の将来の相談に乗ってくれる所
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月13日 投稿
将来の働いてる姿が想像しやすいところが魅力的だと思う。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
たくさんスキルアップ出来て助かります
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
いろいろ新しいことを始めようとしている
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月13日 投稿
統括ブロック長店に所長が在籍するようになり、所長のポストが増えた。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月13日 投稿
会社の求めるもののエリアの中でどれだけ意向にそったことを出来るか、または成果をあげた時にしっかり評価してくださるとこ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
自分の今後について、聞いてくれる上司や制度がある。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
目標達成に向けて進むことができる。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月14日 投稿
人としてたくさんの勉強と知識や考え方を教えて頂けること
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
評価を得るチャンスがある。
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月14日 投稿
将来目指してるところに行けるようスキルアップできる環境にいれることに感謝しております
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
震災時に対してのタンクローリー派遣などの迅速な行動です。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
努力を認めてもらえるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
何事に応援してくれるお客様や会社の仲間がいること
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月15日 投稿
研修をもっとしっかりしたい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
従業員の事を考えてくれてていいと思います。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
ランクアップなど目先で分かりやすい所
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月15日 投稿
キャリアアップできる環境が十分にあるところ
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
色々な研修なども増えて自分のキャリアにプラスにしていきたいと思います。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
社内研修が増えて、自身のスキルアップにつながると思います。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
仕事の中で、自分自身のスキルアップや知識を身に付けるために、ちょっとした時間で社内研修動画が見れるのは魅力的だと思います。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月17日 投稿
できる人間はどんどん評価されていく点。キャリアアップを目的とした対面研修がもう少し多くあっても良いと考える。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
社内研修が自身のスキルになる
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月17日 投稿
色々な事業を進めているところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
定期的な個人ヒアリング等で自分の現在の立ち位置から今後の目指す将来像への意識改革ができる点。スキルアップをする上での社内研修制度の実施で将来像のイメージの具現化に近づけることができる点。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月17日 投稿
資格取得に対してのサポートが手厚い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
新しい部門への挑戦が絶えないところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
数字だけを見てないのが良い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
道内屈指の大きな企業であると共に、色々な事業にも手を加えていくことです。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月18日 投稿
上司の人がいるからこそ、将来自分もこうなりたいと思いながら仕事に取り組めること。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
自分の将来を見つけれてます。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
未経験でもスキルサポートをしてくれる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
非常に競争が激しいので、自分がいつ出世できるのか不安になる事は多々あります。でも、ここ最近では若いスタッフでも主任になったりしているので年功序列の風習は薄れてきているのは分かります。人員的に厳しいとは思いますが、将来的には若手スタッフなど自分の将来進みたい役割（本社、支店の営業、人事総務、保険など）短期間でも人事交流的な流れで勤務できれば専門事業への理解や勉強、人材発掘にもなりいいと思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月18日 投稿
働き方に対する考え方が素晴らしいなと思いました。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月19日 投稿
キャリアが上がるにつれて責任ある仕事ができるようになり自分自身の成長にも繋がる
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月20日 投稿
新しいことを取り入れる
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月20日 投稿
責任ある仕事をしていきたい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
自己申告を通してある程度の希望の部署にも転属できる点
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月20日 投稿
責任感があるところや明確な給料ＵＰとランクＵＰ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月21日 投稿
年齢関係なく上に上がれるのはいいと思う
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月27日 投稿
頑張った分しっかり評価される所