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北海道エネルギー株式会社

エネルギー提供、カーライフサポート

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現職社員の声

休日・有休

正社員 一般社員 30代

2024年9月13日 投稿

今年休みが増えたこと。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

有休を使って旅行に行けたりするところです
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

繁忙期以外は概ね希望通り有給が取れる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

ほぼその通りでやってくれるのはありがたい。
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月14日 投稿

希望休は受理されやすい。
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月14日 投稿

休み希望が通る
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月14日 投稿

しっかり休みはとれています。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月16日 投稿

希望休みがある
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

行きたい場所に行ける所です
正社員 一般社員 40代 女性

2024年9月17日 投稿

希望休を聞いてくれるところです。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

しっかり休みを取れることが魅力的だと思います。
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月17日 投稿

希望休はしっかりもらえているので、ありがたいと思っています。
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月17日 投稿

希望休がきちんと通るところ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月18日 投稿

休みをしっかり取れる
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月18日 投稿

適切な休日がもらえている
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

有休取りやすいので働きやすいです。
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月19日 投稿

十分に休みが取れるところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月19日 投稿

希望休を出すことができること
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月20日 投稿

土日休みが増えたこと
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月20日 投稿

休んで給料が出ること
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

子供の行事でも休みやすい
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月13日 投稿

少しずつ有給が貯まること
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月13日 投稿

休み希望を通してもらえるところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月13日 投稿

休みの回数が増え体力的にラクになった。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

休みの回数がしっかりしているのでありがたいです。
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月13日 投稿

代休を入れさせてもらえている
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

希望休が取りやすい
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月13日 投稿

いつでも使える
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

有給がとれやすいところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月13日 投稿

社員全員が有給20日を取得できる環境ができるといいですね!
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月13日 投稿

個人的には比較的取りやすいのではないかと思う
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月13日 投稿

昔より断然取得しやすくなった
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

休み希望を入れたい日に休みを入れれること
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

有給をとるにも却下されることはない
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

自分の時間が作れるところ
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

平日に休みがとりやすい
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

希望休も事前に言えば取れるのでありがたい
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月13日 投稿

休日や有給が取得しやすいところ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月13日 投稿

休み希望した日が高確率で休みになるのが魅力的だと思います
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

希望が取れる
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月13日 投稿

丁度いい休日日数です
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

融通が効く
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

希望休が出せる
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性

2024年9月13日 投稿

十分な休暇があると思います
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月13日 投稿

休みが多い。今の若い人向けで良いと思います。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

混んでいない平日に休みが取れる
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月14日 投稿

希望した日程で有給を取得しやすい
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

月に決まった数の休みがもらえていること。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月14日 投稿

非常に取りやすい環境だと感じる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

取りたい時にとれる
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月14日 投稿

希望休を取れるところ
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月14日 投稿

休みの回数が多い
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月14日 投稿

月の休みはしっかりしているので魅力的です。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

毎月の休日の日数
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月14日 投稿

有休が取れる店は魅力的だなと思います
正社員 一般社員 30代 女性

2024年9月14日 投稿

リフレッシュできるところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

ほぼ休み希望が通り、休日日数が多いところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

タイヤ交換繁忙期を除けば、希望通りの休日を取りやすいことです。
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月14日 投稿

休みたい時に休める事
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

きちんと有休が取れる
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月14日 投稿

適切だと思います。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月14日 投稿

ちゃんと休みが取れる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

希望休はすごくとりやすい
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月14日 投稿

プライベートが確保できる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

しっかり取れる所
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

月に休みが8日以上ある事。
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月14日 投稿

良いと思う
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

希望休が通りやすくシフト調整して頂けるのは魅力的だと感じます。
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月14日 投稿

昔と違って3連休取れます
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月14日 投稿

週休二日制のところ
正社員 一般社員 20代

2024年9月14日 投稿

同業と比べ休みが多いと思います
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月15日 投稿

休日、有給はしっかりと取れていると思います
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月15日 投稿

プライベートの時間が以前より増えた!
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月15日 投稿

年間休日日数が多い
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

休み希望制度で予定を入れやすい所
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月15日 投稿

人員が少ない中でやり繰りしていただいているシフトに感謝
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

しっかりもらえるとことです
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

きちんととらせてくれるところ。
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月15日 投稿

休日出勤がないところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月15日 投稿

有給ちゃんととれるので大丈夫です
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

問題無く取れている
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月15日 投稿

スタッフの申請がしやすくなった
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

平日休みをもらえるのは、とても有り難いです。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月15日 投稿

取りたい時に有休が取れる環境にいる。
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月15日 投稿

希望休がとれる
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月15日 投稿

急遽出勤になっても振替休日をちゃんと作ってくれること
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月16日 投稿

しっかり取れると思う
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月16日 投稿

人員が少ない中、協力して休みが取れている
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

日数が決まっていて希望が通りやすい所
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月16日 投稿

基本の休日の回数が今年から増えたところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

取りたいところでしっかり休みが取れるところ
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月16日 投稿

休日はしっかり回数をもらえる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

繁忙期でなければ自分の取りたい時に取れるところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月16日 投稿

休日が増えてきた
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

日曜日に月2回の定休日がある所です
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月16日 投稿

休み希望が叶いやすい
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

希望通りの休日が取れるところ。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月16日 投稿

休日も有休も取りやすくすごく魅力的です
正社員 一般社員 30代 女性

2024年9月17日 投稿

希望休が取得しやすい
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月17日 投稿

事業所によるのかもしれませんが、自分の職場は有給等とりやすい雰囲気と環境だと思う
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月17日 投稿

希望休が取得できる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

しっかり休めている
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

公休で希望休が貰える
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月17日 投稿

希望休は聞いてくれる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

希望が通りやすいところ
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月17日 投稿

有給が取れる
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月17日 投稿

しっかり取れる
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月17日 投稿

希望休を優先して取れせて頂けているところです
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

車検センターは日祝が確実に休みな点
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月17日 投稿

休日、有給に関して全く不満がありません。
契約社員 一般社員 30代 女性

2024年9月17日 投稿

有給をなるべく使わせてくれるところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

休みが多いのはいい所だと思う
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月17日 投稿

月に9回休みがあること
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

かなり休みの融通がきくところ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月17日 投稿

シフト制なので自分の入れたいタイミングで休みを取れる
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月17日 投稿

連勤があまりないようにシフト調整されている
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

希望を通してくれるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月17日 投稿

休みでもお給料をもらえる
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月17日 投稿

希望のままとりやすい
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月17日 投稿

希望が通る
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月17日 投稿

希望休みが取りやすい。病欠を有給にしてくれるのは有り難い。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

主任、所長によっては積極的に有給を取らせてくれる。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月17日 投稿

休日回数の多さ。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月17日 投稿

平日休日問わず休みが取れる事
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月18日 投稿

昔より休みも有給も増えたところ。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月18日 投稿

自身の業務管理を適切に行っていれば、平日の休暇取得·半日勤務等の調整が可能で、融通がきく点
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月18日 投稿

昔より休暇がとりやすくなったところです。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

取りたいときにだいたい取れる
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月18日 投稿

有給が前よりは取りやすくなった。休みが増えてメリハリができた。
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月18日 投稿

有休がとりやすい環境であること。
契約社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

希望休が取れる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

好きな日にちで休めるのが魅力
正社員 一般社員 30代 女性

2024年9月18日 投稿

勤怠システムにより自身の有給残数を把握できるようになったことは良い点です
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月18日 投稿

休日や有休については、子供の体調不良で急なお休みを取得できる点がとても魅力的だと感じています。柔軟に対応してもらえることで、家庭と仕事の両立がしやすく、とても助かっています。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月18日 投稿

取れる時に有給は消化しているので特に御座いません。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月19日 投稿

しっかり休める事
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月19日 投稿

有給日しっかり取れているので満足です。
正社員 一般社員 40代 男性

2024年9月19日 投稿

好きな時に有給が取得できスタッフの人数によるが取りやすい
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月19日 投稿

休みたいときに休みを取れるところ
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月19日 投稿

休日回数が増えた所
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月19日 投稿

無茶な連勤がないのはありがたいです
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月19日 投稿

休みがとれない、有給がとれない等ということはなくプライベートも充実している
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月20日 投稿

取りたい時にとれている
正社員 一般社員 20代 女性

2024年9月20日 投稿

普通だと思います
正社員 一般社員 30代 女性

2024年9月20日 投稿

休み希望を受け入れてくれるところ。
契約社員 一般社員 20代 男性

2024年9月20日 投稿

しっかり休みたい時に休めてるところです。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月20日 投稿

平日の休みサイコー
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月20日 投稿

希望休がとれるところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月20日 投稿

休み希望を出せば何かなければ休日が頂ける点
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月25日 投稿

場合によっては、連休にしやすい
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月26日 投稿

しっかり連休や休み希望が取れること
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月13日 投稿

休み希望が通りやすいところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月13日 投稿

休日が多い
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

平日に休めたり急な事があっても有休で対応できたりするから以前よりは非常に取得しやすいし、申請しやすい
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月13日 投稿

休みが多く有休もとれていて満足
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

希望休をちゃんと希望した日に取れる所
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月13日 投稿

急遽用事ができたときに、すぐに休められるとこが魅力的だと思う。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

年間休日も多いので体への負担が少ないところが魅力的です。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

適正に有給が取れて助かります。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

休日と有休を希望した日に入れられる。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

仕事は仕事、休みは休みはっきりしているのいるのでメリハリがつきやすいです。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月13日 投稿

希望休がある。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月13日 投稿

SSによっては回数に限度がなく有給が使える。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月13日 投稿

以前よりも明確に休みが取れる様になった
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月13日 投稿

ちゃんと休みが取れてゆっくり休める。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月14日 投稿

年休が増えたこと
正社員 一般社員 30代 女性

2024年9月14日 投稿

希望に合わせていただいて感謝しております
正社員 一般社員 30代 女性

2024年9月14日 投稿

前もって決まっている予定は申告すると次月シフトに反映してくれる。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月14日 投稿

シフト制なので。平日の子供の行事などに合わせやすいです。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月15日 投稿

年々休みがしっかりと取得できるようになったところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

休日は適切にあり、組みやすいローテーションになっているとこ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

希望が必ず通ることです。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月15日 投稿

休日出勤が無い所
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年9月15日 投稿

週休2日がしっかり守られているところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2024年9月15日 投稿

昔よりも有給を取れるようになったことです。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月16日 投稿

旅行などの理由で有給を使わせて頂けたり、タイヤ繁忙期などの心身の疲労が蓄積しやすい時期などに有給を使わせて頂けたりと、有給休暇を取得しやすい会社だと感じます。
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月17日 投稿

バランスがとれる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

ワークライフバランスにより仕事とプライベートの両立をしっかり整えることができる点。モチベーション向上や生産性の向上UPには必要不可欠な事。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

気兼ねなく利用できるところ
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月17日 投稿

希望した休みも取れて休みの変更もできるとこ
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月18日 投稿

自分が休みたいときに気軽に休みを取ることが出来る
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

有給もしっかりあって良いです
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

希望休が取れる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月18日 投稿

少し前に比べるとかなり取得しやすくなったと思います。任意ではなく、必ず取らないといけなくしたのが良かったと思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性

2024年9月18日 投稿

基本的に希望したところに休みを取れるのは素晴らしいなと思いました。
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月20日 投稿

メリハリのある休日が取れる
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月20日 投稿

有給休暇を取りやすい環境である点
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性

2024年9月20日 投稿

自分の為に利用出来る
正社員 一般社員 30代 男性

2024年9月20日 投稿

休みの楽しみ。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月20日 投稿

急な休み申請でも丁寧に対応してもらえること。
正社員 一般社員 20代 男性

2024年9月21日 投稿

週休2日で有給も取りやすい環境になってきて良い