正社員 一般社員 30代
2024年9月13日 投稿
年齢によって基本給が上がるのが魅力です。
北海道エネルギー株式会社
エネルギー提供、カーライフサポート
〒060-0031 札幌市中央区北１条東３丁目３番地 札幌スクエアセンタービル
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現職社員の声
年収・給与・評価
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
年齢給が上がるところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
評価した分が貰えている
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
年収に関しては自分の年齢とランクがこれだとこれくらいだというものがあるのが分かりやすい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
資格手当がある所
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
大して貢献できていないのでこんなもんだと思っています
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
色々な資格を取ると給料があがるのがいいと思います
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月14日 投稿
初任給が高い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
頑張れば頑張るほど努力が認められるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
自分が働いて給与をいただくことが魅力的だと思います。
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月17日 投稿
自分の仕事ぶりに見合った給与を頂いてると思っています。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月17日 投稿
ボーナスが2回ちゃんと払われるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
残業代含めて同年代より多い
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月19日 投稿
働きに対して報酬が得られる点
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
固定給なところ
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月20日 投稿
全体的にちゃんとしてるとこ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
細かく評価してくれてるところが魅力だと思います
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
年齢が上がるごとに給与が上がること
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
むしろ多いくらい
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
まっとうな評価をしてもらえる部分
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月13日 投稿
ボーナスがある。安定している。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
ちょっとの資格でも手当が出る
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
上司から適切に評価してもらえている
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月13日 投稿
働きやすい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
個人個人をきちんと評価をして、成果に見合った給与になっているところ
正社員 一般社員 40代 男性
2024年9月13日 投稿
安定しているところ
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月13日 投稿
コロナ禍など多くの企業がボーナスや給与減したなかコロナ前とさほど変わらず安定して支給していただけたこと。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
頑張りに応じてランクが上がり、給与や賞与が増える
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
一人暮しをする分には多少贅沢をしても問題ない額を貰えている
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
ボーナスもあり手当も適切
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
個人と評価とSSの評価が給与やランクに関係してるとやりがいがある
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
自分に対して正しい評価をしてくれる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
賞与があること
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
賞与がない企業もあるのでそこはありがたい。
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月13日 投稿
能力にあった給与がもらえるところが魅力です
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
安定していること
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
ボーナスがあるところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
年収は北海道企業ではそれなりだと思う
正社員 管理職（部長未満） 30代 女性
2024年9月13日 投稿
給与については色々と手厚い手当てがあることが魅力的だと感じます
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
同年代と比べて給与がちょっと多いところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
暖房手当て、簿記手当て
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
評価の基準が明確になっていること。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
資格手当の充実
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月14日 投稿
頑張った分ランクがあがる
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
個々ではなくSS全体を見て評価をしてくださるのが魅力的だと思います。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
個人ではなく店全体で評価されているところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
賞与もらえるのはありがたいです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
常に安定しているところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
コロナ禍であっても、夏冬賞与が出たのはありがたかったし、魅力の一つだと感じました。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月14日 投稿
手当がある事
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
ちゃんと資格に手当がある
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月14日 投稿
適切だと思います。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月14日 投稿
頑張れば年収が上がる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
ただしく評価してもらえる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
年齢に応じた金額が支給されているところ。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
数字だけでない所も見て、評価していること
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
若い社員の給料が上がっている事。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月14日 投稿
ボーナスがあるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
年2回の賞与はとても魅力的だと感じます。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
他の職とくらべ初任給が高いところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
年齢給があるのがいいと思います
正社員 一般社員 20代
2024年9月14日 投稿
安定していると思います
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
ボーナスは非常にありがたいです
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
評価に関してはしっかり見てくれていると思います
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
SSの評価がみんなの評価に繋がることがいい
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
年間休日の日数を考えたら給与が良い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
資格手当がしっかりあるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
職能ランクがわかりやすい
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
残業手当がしっかり出る。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
ボーナスがきちんとでるところです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
手当金などがきちんと出るところ。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
夏・冬のボーナスがちゃんと出る所です
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月15日 投稿
残業代が出るところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
年齢給、ランク給は良いと思う。しかしもっと上がっても良いかも。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
ボーナス上がってるので良いです。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
毎年ボーナスが出るところ
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月15日 投稿
他事業に比べて高い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
収入が安定しており、安心できます。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
SSの仕事に関しては評価基準が確立され始めていると感じる。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月15日 投稿
学歴が薄くても働ける。同じ給料をもらえる。
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月15日 投稿
残業含め働いた分しっかり給料が入る。資格等で手当が出ること
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
給与がしっかりあがること
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月16日 投稿
安定している
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
新卒でも給料が安定している所
正社員 一般社員 40代 男性
2024年9月16日 投稿
安定している
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
ボーナスを2回頂けるところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
自身のランクに応じて評価されるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
ちゃんと夏、冬のボーナス出ているところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
所長1人の評価ではなく複数人の意見での評価なのが魅力的だと思います
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月16日 投稿
頑張ったぶんちゃんと評価してもらえるとこ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
自分の仕事内容に見合う給与が貰えてると思う。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月16日 投稿
自分に見合った評価をしていただいている所です
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月17日 投稿
適正給与が出ている
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
資格等を取得すれば給与に反映されること
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
年２回のボーナスがあるところ
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月17日 投稿
手当てがしっかりつく
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月17日 投稿
仕事内容に沿った評価をしっかりしているところです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
資格手当が充実している
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
資格を取ったり、やったことが無駄にならないと思います。
契約社員 一般社員 30代 女性
2024年9月17日 投稿
一年に一回昇格のチャンスがあるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
最低限の暮らしが出来ること
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月17日 投稿
自由を与えられている点
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
ボーナスが出るところ
正社員 一般社員 40代 男性
2024年9月17日 投稿
暖房手当はとてもいいです。
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月17日 投稿
以前に比べて評価基準がわかりやすくなったところ
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月17日 投稿
ランク給と年齢給の2つで昇給があるのはいいと思う
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月17日 投稿
1年に2回ボーナス支給されること
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月17日 投稿
ボーナスが貰えている所
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
適切です。
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月17日 投稿
給料がいいところです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
暖房手当が手厚いと思います
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
資格手当がでる
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
年2回のボーナスがもらえる。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月17日 投稿
収入が安定しているところ。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
ランクが下がりずらいこと
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
実績が評価になる制度
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
手当が多い
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
年収の面では年々上がっていくのは嬉しいです。給与も同上
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
ボーナスが出るのはありがたいです
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
評価がはっきりしている点
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
社内預金制度や福利厚生に助けられている
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月18日 投稿
コロナ中でも賞与がいただけるところ
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月18日 投稿
年収に関して問題ないと思っています。
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月18日 投稿
資格を獲得してから給与が上がって嬉しいです。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月19日 投稿
資格なども給与に反映される所
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月19日 投稿
今の所不自由なく生活できているので満足です。
正社員 一般社員 40代 男性
2024年9月19日 投稿
しっかりとした評価基準があるのがいいと思いました
正社員 一般社員 20代
2024年9月19日 投稿
ランクがもっと上がりやすいと魅力的に感じます。
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月19日 投稿
ちゃんと自分に見合う評価をしてくれるところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月19日 投稿
毎年プロセス考課と個人実績を元にしっかり評価していると思うのでモチベーションに繋がると思います
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月19日 投稿
ちゃんと真っ当に給与のみならず残業代もいただける会社が本当にありがたいです
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月20日 投稿
評価が的確だと思います
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月20日 投稿
毎年改善策をいただけている事です。
契約社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
的確に評価されているところ
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月20日 投稿
自分のスキルに対してきちんと評価されている
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月20日 投稿
危険物手当てがあるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
上司から褒めて頂いた時が嬉しいです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
若い年代の年収が他の会社に比較して良い点
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月25日 投稿
年2回のボーナスと年齢に応じた昇給
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月13日 投稿
年齢に対してもらえてるところです
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月13日 投稿
同年代と比べて良い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
給与の金額が個人的に多めで魅力があると思います
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月13日 投稿
自分に対しての評価が分かるところが魅力的だと思う。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
数字をやったらしっかり評価してくださる上司がいる事が魅力的です。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月13日 投稿
頑張っている社員をきちんと評価して貰えていると感じます。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
社内ランクが上がってうれしいです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
見合っているかはわかりませんが、その分やりがいは感じているのでいいと思います。
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月13日 投稿
年間休日が増えている中で、今頂いている給与の水準は高いと思います。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月13日 投稿
ランクで評価が今どの位なのかわかるのは非常に良いと思う
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月13日 投稿
誰にでも平等なところ。
正社員 一般社員 30代 女性
2024年9月14日 投稿
評価基準はとても明確でわかりやすいです
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月14日 投稿
賞与が毎年２回必ずあること
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月14日 投稿
危険物の手当て8000円はとても助かります。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
仕事の頑張りにあった給与が支給されていると思う。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月15日 投稿
手当の種類が多いこと
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
自分の年齢、社歴に対してやお客様との信頼関係や販売力などに合ったことに結びついてるところ
正社員 一般社員 20代 女性
2024年9月15日 投稿
ボーナスが有る
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
きちんとボ－ナスが貰える事です。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月15日 投稿
売上が数字で評価として視覚化されている所
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年9月15日 投稿
ランク制があるところ
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月15日 投稿
もう少し欲しいとは思うがまだ結果を出せていないので頑張ります。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
年齢・仕事量に相当する給与をいただいていると思います。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月16日 投稿
年齢給もそうですが、頑張ればその頑張りに応じてランク給が上がっていくシステムは魅力的だと感じます。
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月17日 投稿
道内平均よりもやや高い給与を頂けている。年齢、性別、学歴に因らない評価をしてくれる。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月17日 投稿
ランク給制度、手当、
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月17日 投稿
評価されやすい
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
評価について、自分の掲げた目標に対して上長の評価、個人ヒアリングで聞き取りの実施により、今後の将来像へイメージ、立ち位置等を明確にできる点。モチベーションの維持にも繋がりますし、それに応じた年収アップが明確にされる点。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
努力や工夫で結果を残した人が、キチンと評価されるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月17日 投稿
残業代などしっかりでていて、イベントで上位に入れば副賞などももらえる
正社員 管理職（部長未満） 30代 男性
2024年9月18日 投稿
賞与が毎年しっかりと頂けるところ
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
コロナ禍でも賞与をいただけたことチームで評価をして頂けること
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月18日 投稿
自分の能力に応じた報酬がもらえていると思う。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
給与にとても魅力的だと思います
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月18日 投稿
ボーナスが年２回ある
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年9月18日 投稿
ランクごとに給与が増えていくことです。
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月20日 投稿
資格手当等がある
正社員 一般社員 30代 男性
2024年9月20日 投稿
評価に見合った給与が支給される
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
しっかりと上長が判断し評価していただけていると感じております
正社員 管理職（部長未満） 40代 男性
2024年9月20日 投稿
安定はしていると思う。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月20日 投稿
年２回ボーナスがあること。
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月21日 投稿
年二回しっかりとボーナスが出るのは良い
正社員 一般社員 20代 男性
2024年9月27日 投稿
資格手当がしっかりしてる所