口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

有給休暇は、規定の申請ルール通りに申請をしていただければ基本的には承認しており、各部門内でも必要に応じて有給取得を推奨する動きも取っておりますので、取得しにくいという口コミと実態には少々乖離があるのではないかと考えております。

一方で、代替スタッフの確保ができるかなどを十分に検討した結果、どうしても通常通りの店舗運営が困難と判断した場合は、当該スタッフに対して取得時期の調整などを相談することもございます。

例えばセルフスタンドの業務は、基本的にはワンオペレーション化されております。

そのため、事前申請であれば比較的代替スタッフの手配はし易い状況ではございますが、急な申請であったり、店舗によっては近隣店舗が少なく代替スタッフの手配に難航するケースなども考えられますので、そのような場合の取得時期の相談についてはご理解いただきたく思います。

繰り返しにはなりますが、前提としては申請通りに取得していただけるよう調整・運用をしておりますので、その点はご安心いただければと思います。