口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「残業が月60時間」と聞いたのですが、そんなに多いのですか？

「残業代を申請しにくい」という投稿を見たのですが、そのような環境なのでしょうか？

「基本的には年功序列で、上司からの気に入られ具合で評価される」という口コミがあったのですが、評価制度はどのようなものでしょうか。

「固定給はそこそこ良いけど、インセンティブは少なめ」という口コミを読みました。営業としての成果がきちんと評価される制度になっているのか気になります。

「宅建以外の資格にも手当はあるけれど、結局、評価されるのは宅建だけ」という口コミを見ました。確かに宅建は重要だと思いますが、それ以外の学びや資格取得には、あまり意味がないということなのでしょうか？

「クレアスレントでは、特に研修制度やセミナーなどはなかったように思う」との投稿があったのですが、教育制度はないのでしょうか。

「クレアスレントの営業職は、成績が悪いと1ヶ月間休めないこともある」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「業務量が多い」という投稿を見たのですが、どのように対処していますか？