口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  現場社員の昇進・昇格について

  評価2024年8月30日  公開

  

  「現場社員は昇進・昇格できない」という内容を見たのですが、事実でしょうか。

  実態はこうです

  「現場社員」とは、工場で勤務している従業員を指していると思われますが、実際に2024年4月には現場社員3名が昇格を果たしています。そのため、「現場社員は昇進・昇格できない」ということは事実と異なります。現場社員の評価方法と、昇進・昇格要件は以下の通りです。■評価方法まず現場で日々の業務を直接見ている工場長の推薦が必要です。推薦基準は多岐にわたりますが、具体的には業務成果、チームへの貢献度、職場環境･･･続きを読む