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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  管理職の教育制度について

  管理職について2024年8月30日  公開

  

  「優秀な管理職がいる一方で、部下に当たりが強い人や、意見をコロコロ変える上司もいる」という書き込みがあったのですが、実態はいかがでしょうか。また、管理職の教育制度はありますか。

  実態はこうです

  管理職の能力を向上させることは組織の安定に不可欠であり、課題でもあることは事実です。優れたリーダーが組織全体の成長を促し、社員のやりがいや職場環境の改善に繋がると考えており、管理職の教育に力を入れています。具体的には以下の取り組みを行っています。■工場の定期訪問および指導現場に即したアドバイスによる課題解決のため、工場統括部長が定期的に各担当工場を訪問し、工場長に直接指導を行っています。■工場長と･･･続きを読む