口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  役員と現場の隔たりについて

  社風2024年8月30日  公開

  

  ネットの投稿に「役員の考えが古く、苦労させられてばかり」とあったのですが、役員と現場の隔たりをなくす取り組みはしていますか。

  実態はこうです

  以前は、確かに役員と現場の間でのコミュニケーションが不足しており、心理的な壁を感じている社員がいたことも事実です。そのため、管理職と現場の隔たりをなくすよう、本社の部長や次長クラスが直接現場を訪れ、現場社員とざっくばらんに話し合う機会を設けています。このヒアリングは単なる意見交換にとどまらず、現場の悩みや課題をリアルタイムで把握し、課題解決に向けた具体的なアクションプランを考える大切なプロセスとな･･･続きを読む