有給取得をしやすい風土づくりについて
休日・有給休暇2026年10月28日 公開
社員が気兼ねなく有給休暇が取れる風土・環境づくりのための工夫はありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が心理的な負担を感じることなく有給休暇を取得し、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでおります。
有給休暇の平均取得日数は2025年度実績で11.2日となっており、部署によっては20日近く取得している社員もいるなど、日常的に休みを取りやすい雰囲気があります。
現場においては休みを希望する日をあらかじめ周囲のメンバーに伝え、お互いの予定を考慮しながら自律的に調整し合う運用を行っています。
各担当者が不在の際にも業務が滞らないよう、日頃からお互いにフォローし合う体制を整えているため、休暇の取得が難しいと感じる部署はほとんどありません。
周囲と日常的にコミュニケーションをとりながら事前に共有し合える環境があるため、過度な気遣いをすることなく、安心して有給休暇を取得することができます。
さらに、社員アンケートの声から生まれた「半日休暇制度」を導入するなど、より柔軟に休みを取りやすくする工夫も進めております。
今後も、社員一人ひとりが気兼ねなく休みを取り、計画的にリフレッシュしながら長く活躍できる環境づくりに努めてまいります。