社員教育について
研修・教育・フォロー体制2024年10月24日 公開
「金融業界の知識が全くないと入ってから苦労する」との口コミがありました。未経験者の入社は厳しいでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社への転職者の約8割が金融業界は未経験であり、管理職においても異業種出身者の割合が多くなっています。
入社時に金融の知識がなくても、やる気次第でキャリアアップできる環境です。
もちろん、金融の知識を持っていればスムーズに業務に慣れることができます。
一方で、世情や様々な業界ごとの仕事を理解する方が、弊社の業務においてはより重要です。
時事的な事柄やお客さまの仕事について、アンテナを張り、知識を身に付ける必要があります。
なお、新卒入社の社員には約1ヶ月間の新人研修を実施し、社会人としてのマナーを学ぶほか、ファクタリングという事業について学びます。
新人研修の終了後は、部署ごとにOJTを進める流れです。
中途入社の社員についても、入社時に全体研修を2日～1週間程度行います(ご入社の人数や所属によって日数は変動します)。
その後はOJTでの研修を行っており、研修期間後も不明点はいつでも相談できる体制でございます。
ファクタリングを通して、お客さまの事業をサポートする仕事にご興味がある方は、弊社の採用ページをご覧くださいませ。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
＜株式会社ビートレーディング 採用サイト＞
株式会社ビートレーディング 採用特設サイト
ファクタリング業界のパイオニア【株式会社ビートレーディング】の採用特設サイトです。新卒・既卒・中途採用に関する会社概要、…
