ハラスメントについて
ハラスメント2024年10月28日 公開
「飲み会で無理に酒を飲ませるような風習が残っている」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
ハラスメント行為は一切容認しておりません。
そのような行為が発覚した場合は、総務課を相談窓口として事実関係を調査し、厳正に対処しております。
一方で、会社が全ての飲み会での出来事を把握するのは難しいため、残念ながら過去を含めてそのような人物がいなかったとは言い切れません。
口コミを真摯に受け止め、外部の社会保険労務士に専門的なアドバイスをいただきながら、調査を進めております。
また、人事担当者にハラスメント防止担当を兼任してもらい、各店長と適宜面談を実施し、ハラスメントに該当しそうな行為がなかったかを確認しているところです。
該当者がいれば、周囲の人物からの聞き取りなども行い、適切な対応を進めていくことを検討しております。
引き続き、社員一人ひとりが安心して仕事ができるよう、ハラスメント防止に努めてまいります。
