不採用が続く理由の確認およびヒアリングの可否について
採用2026年7月14日 公開
お仕事への応募に対して不採用が続いている場合、勤怠状況や過去の就業実績などが影響していることはあるのでしょうか。
また、就業上の確認事項や改善が必要な点がある場合、事前に本人へ連絡やヒアリングを行うことはありますか。運用について教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
■ 選考結果について
お仕事の選考基準につきましては、公平な運用を行うため、個別の不採用理由や選考内容の詳細についてはご案内しておりません。
そのため、不採用が続いている場合であっても、個別の理由についてお答えすることはできかねますので、あらかじめご了承ください。
■ 就業上の確認事項がある場合について
勤怠状況や就業時の対応などについて確認が必要と判断した場合は、状況に応じてお電話やメールにてご連絡を差し上げる場合がございます。
■ お仕事が決まりにくい場合について
応募状況や募集人数、ご希望の勤務条件、法令上の就業条件など、さまざまな要因によりお仕事をご紹介できない場合がございます。
不採用が続くとご不安に感じられるかと思いますが、応募状況によっては選考結果がご希望に添えない場合もございます。
ご希望条件の見直しやお仕事探しに関するご相談も承っておりますので、ご不安な点がございましたら営業所までお問い合わせください。