残業時間の実態とワークライフバランスについて
職場環境 2026年8月6日 公開
貴社の残業削減に向けた取り組みや、ワークライフバランスを保つための工夫について教えてください。
実態はこうです
弊社では「アメーバ経営」という管理手法を導入し、部署やチームといった単位で計画と実績を細かく比較・管理しています。これにより、技能職・総合職を問わず、残業時間を計画の範囲内に収め、ワークライフバランスの適正化を図っています。業務が予定どおりに進まない場合に備え、定期的に進捗確認のミーティングを開催しています。そこでチーム全体で業務量の偏りを共有し、適切な分担を行うことで、特定の社員に負担が集中しな･･･続きを読む
