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株式会社旭プロダクション

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社員教育について

    福利厚生・社内制度・研修2024年6月17日  公開

    「全く学べる環境ではない」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか?どのような教育制度があるのかを教えてください。

    実態はこうです
    学べる環境か否かについては、本人の取り組みや何を求めるかで捉え方が異なるため、一概には申し上げられないところです。しかし、弊社としての想いを申し上げますと、その事業内容の特性から、社員のスキルレベルに支えられているという要素が大きいため、社員教育は大変重視しております。2017年に従業員育成を目的とした社内横断型プロジェクトチームを結成し、育成に関する施策を継続的に行っております。以下、弊社で実施・・・続きを読む
  • 福利厚生について

    福利厚生・社内制度・研修2024年5月16日  公開

    「福利厚生があるのかわからない」とネットに書いてありました。実際のところどうなんでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では年次や成果だけにとらわれず、精勤する社員全員をサポートする意味も込めて、各種制度を用意しています。以下に福利厚生の一部をご紹介します。・永年勤続・新人賞などの各種表彰制度・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金の支給・交通費全額支給・全国の宿泊・レジャー施設、レストラン等の各種サービスを会員限定価格で利用することができるクラブオフサービスさらに、弊社のサービスは社員のスキルに大きく左右されるた・・・続きを読む