評価基準について
年収・給与・評価2024年7月16日 公開
2016年頃の投稿に「評価基準が曖昧で、売上が多かった作品の制作を運良く手伝えれば給与が上がる」という投稿がありました。 現在の評価制度は、どのようになっているのでしょうか。
実態はこうです
過去の評価制度は基準が曖昧で分かりづらいケースもあったことは事実です。そのため、従業員の誤解を招いてしまうケースもあったかもしれません。弊社では、2017年に「適材の育成と活用」「ルールの明確化」を目的として評価制度の大幅な見直しを実施しました。その後も改善を繰り返しながら現行制度を継続しています。評価制度は定量的な「目標達成度などの実績に基づく評価」と定性的な「勤務姿勢に対する評価」の2つを評価・・・続きを読む