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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  入社前後のギャップについて

  入社後ギャップについて2024年9月12日  公開

  

  「入社後の待遇が面接時の説明と異なる」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は社員が長く気持ちよく働けるよう、入社前のミスマッチ防止に注力しており、待遇について実態と異なる説明をすることは一切ございません。新卒採用においては、求人票に給与などの雇用条件や業務内容は明記しております。中途採用においては、求人票の記載はある程度幅広い形にならざるを得ませんし、経験者の場合は業界特有の事情に関する説明を省くケースもございます。一方で、給与を含む待遇面については入社前に必ず提示･･･続きを読む