働き方について
休日・休暇2023年12月18日 公開
「休みの希望は基本的に叶うし、長期休暇も取りやすい」との口コミを見ました。働き方は自分でコントロールできるということでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
職種や配属先の特性にある程度左右されるものの、全従業員が休みを取りやすいように取り組んでおります。
具体的には、シフト制の運用保守は人員が十分に確保されている現場が多いのが特徴でございます。
そのため休みの融通が利きやすく残業も少ないため、働き方は比較的コントロールしやすいと考えております。
構築・設計業務は運用保守と比較すると残業が発生する可能性は高いものの、基本的に土日祝は休日でございます。
さらに裁量権が大きくなるので、自身で働き方をコントロールしやすくなります。
最後に長期休暇についてですが、弊社では前現場の配属が終了した後、新しい現場に着任するまでに一定の期間が生じることがあります。
その期間をすべて有給休暇に充てる事例もあり、過去には2週間以上の連続休暇を取得した従業員もおります。
