決算賞与について
賞与・ボーナス2023年5月15日 公開
決算賞与の支給は検討していますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2023年現在では2種類の賞与制度を導入しておりますが、決算賞与の支給は検討しておりません。
弊社は成果に見合った報酬を支払うようにしているため、賞与は個人の成果に反映させる形で支給しております。
一方で弊社にはエンジニア未経験で入社する社員も多く在籍しております。
経験が浅いうちは常駐先など、エンジニア本人の実力以外の要素も成果に影響しやすくなるため、
入社から3年間は賞与は支給せず、定額昇給制度にしております。
なお、現行の2種類の賞与制度としまして、
入社4年後以降の社員には年2回（7、12月）の賞与を支給しているほか、
ネットワークスペシャリスト資格の取得者には80万円、CCIE（シスコシステムズ社による最上級の技術認定資格）には50万円、情報処理安全確保支援士には10万円の賞与を年1回（5月）、永続的に支給しております。
