有給休暇について
有給休暇2026年4月1日 公開
有給休暇について伺いたいです。実際の取得率や休暇を申請する際の流れを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が計画的に有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、有給休暇の取得率は安定して高い水準を維持しております。
実際の有給休暇取得率の推移は以下のとおりです。
- ・2023年度：77.9%
- ・2024年度：74.5%
- ・2025年度：82.6%（※2月末時点）
厚生労働省の調査（※）による同規模企業の平均取得率（66.8％）と比較しても、弊社は有給休暇を取得しやすい環境であると認識しております。
有給休暇の付与につきましては法令に則り、入社半年後に10日を付与し、その後は勤続年数に応じて段階的に付与日数が増加し、入社後6年半の継続勤務で最大となる年間20日が付与される仕組みとなっております。
休暇の申請にあたっては、事前の社内申請後に配属先と連携して業務調整を行うため、スムーズな取得が可能です。
病気や怪我等やむを得ない事情で急遽欠勤となった場合でも、後日有給休暇への振り替えができる柔軟な対応を行っております。
今後も社員の皆様が働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。