社内の風通しについて
職場環境2025年8月7日 公開
「業務の改善提案や効率化のアイデアを従業員から積極的に取り入れている」という口コミを見たのですが、社内の風通しが良いのですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
人事部内には、従業員満足度（ES）の最大化を目的とした「従業員マネジメント部隊」を設置しています。
この部隊は、離職率の低下を目的として設置された専任のメンター部門です。
現場でのトラブル対応をはじめ、配属先での人間関係に関する悩み、キャリアに対する不安、さらにはプライベートの相談まで、幅広い内容に対応しています。
この他にも、上司と部下の面談や社員同士の会食、社内の部活動やイベントなどを通して活発に意見交換ができる機会を数多く設けています。
社員専用の福利厚生施設「アルテニカベース」では、役員やバックオフィス職も参加する部門を超えた交流が日常的に行われており、共に働く仲間として気軽にコミュニケーションを取り合える環境が整っています。
これからも風通しの良い企業文化を大切にし、業務効率や生産性のさらなる向上につなげてまいります。
