夜勤について
勤務時間2024年10月1日 公開
「ほとんどの人が夜勤ありの職場に配属される」と聞いたのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
そのようなことはございません。
月に1回でも夜勤が発生した社員の割合は27～28％で、2回以上の社員の割合は約20％です。
その上で、夜勤と日勤が連続すると十分な休養が取れない可能性があるため、夜勤と日勤が連続するシフトは組んでおりません。
夜勤の後は、公休または夜勤明け休を必ず取得してもらっています。
また、夜勤のみならず日勤の業務においても「負担が大きい」「体力的に厳しい」などの悩みがあるときは、いつでも専任のキャリアパートナー（コンシェルジュ）にご相談いただけます。
今後も社員一人ひとりの健康維持を重視し、心身共に無理なく働ける職場づくりを推進してまいります。
