連続休暇の取得について
休日・有給休暇2026年11月10日 公開
連続休暇制度に有給休暇を組み合わせて、より長い休暇を取得することは可能でしょうか。また、気兼ねなく休暇を取得するための体制や会社の取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、1年に1度、最長9日間の連続休暇が取得できます（初年度は5日間）。
社員のワークライフバランス向上のために、計画的に心身ともにリフレッシュしていただく制度です。
「連続休暇と有給休暇を組み合わせた休暇取得」については、有給休暇は労働基準法で認められた権利であり、基本的には個人の自由です。
そのため、連休と組み合わせて取得することは可能です。
一方で、薬局は医療を支える事業の性質上、患者さまのニーズに応える責任があります。
暦上の連休前後などは患者さまが集中して来局されやすい傾向があり、人員調整が必要な時期については、上長からご相談させていただく場合がございます。
このような環境でも、社員が休暇を取得しやすいよう、混雑予測や患者さま数の解析に基づいて必要な人員数を算出し、責任を持って医療を提供できる体制を整えながらシフトを調整しております。
また、休暇制度に対する知識や認識に差が生じないよう、人事部門が主導し、全社員必修の研修動画を用いて周知、教育を実施しております。
制度の理解を深めることで、社員が気兼ねなく、正しく制度を利用できるよう、環境整備に努めてまいります。