口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「現場によって、冠婚葬祭以外希望休が通らないところもある」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

「何でもかんでも報告書を書かされ疲弊していた」という口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。

口コミで「どの現場も人員不足」とありましたが、改善策を講じていますか？採用実績や人材を定着させるための取り組みも教えてください。

勤務が長時間に及ぶ場合、仮眠を取ると思いますが、どのような場所が用意されているのでしょうか？

高齢者の同僚が多く大変という投稿を見ました。警備職員の平均年齢や意識して取り組まれていることがあれば教えてください。

警備職について、社内の昇格は、どれくらいの頻度かつどのような方法で決められているのでしょうか？書き込みに「いきなり役職をおろされる」とあり、それが本当なのであれば心配です。