口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  給与基準の引き上げについて

  年収・給与・評価2024年7月26日  公開

  

  「給与が低い」との書き込みが散見されましたが、何か改善策を講じているのでしょうか？

  実態はこうです

  過去には「給与が低い」とのご指摘に対して、一定の理解を示さざるを得ない状況もございました。しかし労働組合からの賃上げ要求もあり、2024年度は給与を月額1万円以上引き上げる決定をいたしました。このベースアップは社員の生活水準向上に大きく貢献するものであり、来年度（2025年以降）も給与改善計画を推進しております。また、弊社では企業内最低賃金を設定し、相対評価に基づく給与制度を導入しておりますが、評･･･続きを読む